O que você precisa considerar antes de você sair do seu trabalho

Mais cedo ou mais tarde, cada um de nós se depara com uma crise no trabalho. Um senso de rotina, tédio e falta de perspectiva pode fazer uma pessoa comum dos funcionários mais criativos. Mas, mais frequentemente acontece que o trabalho que as pessoas dedicam todo o seu tempo, não lhes convém, e é chegada a hora de mudar alguma coisa. Tornar mais fácil, porque todo mundo tem medo de ser sobre as rochas, e nem todo mundo gosta de mudanças rápidas, preferindo segurar a assombrar idade. Decidimos descobrir como abordar a mudança de comércio mais suavemente, e que perguntas a perguntar-se antes de deixar o velho lugar na pesquisa para o seu emprego dos sonhos.

1. Você está recebendo reconhecimento suficiente?

Antes de sair do trabalho e dedicar-me encontrar coisas de sua vida, você deve responder à pergunta simples: Você obter o reconhecimento suficiente no atual emprego? constante sensação de subvalorização pode diminuir sua auto-estima e têm um impacto negativo sobre a motivação e produtividade. Se você faz o seu trabalho corretamente, mas constantemente confrontados com o fato de que seus esforços de ninguém percebe, então talvez seja hora de mudar alguma coisa. Para não enfrentar o mesmo problema em um novo lugar, tente iniciar com a atualização do seu currículo. Certamente ao longo dos anos mudou suas qualidades profissionais, e fazer você cresceu como um empregado. Faça o seu currículo mais atraente para o novo empregador foi capaz de apreciar todas as coisas que por algum motivo não são importantes para o trabalho de idade. A falta de reconhecimento também pode apontar para o fato de que seu trabalho é, portanto, não faz você feliz, que você não está mais para melhorar e executar até mesmo o mínimo que você faça. É muito difícil ser um colaborador valioso se você está constantemente pensando em que você perde o seu tempo, e se forçar a fazer algo para que receba o dinheiro.

2. Você tem a oportunidade de melhorar?

Outro sinal de que era hora de mudar alguma coisa - é a falta de perspectivas de carreira. Todo mundo quer se desenvolver, crescer e, eventualmente, aumentar seu status e influência no ambiente profissional. É por isso que a falta de oportunidade para conseguir uma promoção ou a recusa da administração regular para aumentar Você também pode afetar o seu trabalho, bem como a falta de reconhecimento pelo seu trabalho. Neste caso, pergunte-se se você como orientações sobre a abordagem, mas não se esqueça também sobre o fato de que todo o próprio funcionário é responsável por sua carreira. Se dentro de alguns anos você não se moveu, talvez você não está fazendo o suficiente para subir para o nível acima, ou você trabalha para uma empresa em que os interesses dos trabalhadores em que não coloca.

Antes de sair do trabalho, pense em que área você gostaria de desenvolver e que tipo de escritório gostaria de alcançar, para não cometer o mesmo erro novamente.

3. O trabalho temporário tornou-se uma constante?

Muitas vezes, perseguindo um grande alvo e desenvolver um negócio de suas vidas, as pessoas têm de assumir um trabalho "temporário" para ganhar a renda, e não é elementar. Este trabalho temporário, apesar de suas vantagens objectivas, pode se tornar um pântano, o que irá atrasar você, exigindo mais e mais responsabilidade. Você começa a entender que o caso, que deve ser fácil de manter sua existência torna-se um trabalho permanente, sem fim à vista. Antes de desistir de tudo, pensar sobre o quão longe você tenha ido no cumprimento da responsabilidade que aliená-lo do desejável. Você já teve tempo para ganhar e reserve fundos suficientes para calmamente ir embora e fazer o seu trabalho, e talvez idéias sobre o que fazer a seguir, você não faz, neste caso, privando-se de renda, você não salvar a situação.

Considere também o quão seriamente você levar as coisas que fazem o trabalho temporário. É claro que qualquer negócio exige responsabilidade e impacto, mas talvez o fato de que você apenas cobrir suas partes traseiras enquanto o sonho está pronto para implementar, irá ajudá-lo a se livrar do estresse e não levar à insuficiência cardíaca e dificuldades.

4. Você já superou a si mesma?

O desejo de sair do trabalho e começar a fazer algo novo também pode ser causada pelo fato de que você tem crescido a si mesmo como um profissional, que levou todos os esforços que poderia dar-lhe o seu trabalho, funcionários e superiores, e agora você se depara com o desenvolvimento da crise, mesmo se você não faz ciente disso até o fim. Nesta situação, você precisa perguntar a si mesmo se no seu site que você está, em princípio, pode ser, você precisa aumentar por um longo tempo ou mesmo necessário alterar o escopo de atividades. Se você entende que o desenvolvimento e qualificação você superar até mesmo o seu patrão, mas por algum motivo, você ainda receber menos e fazendo um trabalho chato, realmente faz sentido pensar sobre a demissão e mudar sua trajetória. Talvez você tenha muito tempo pensando em como mudar as coisas, mas por alguma razão acho que não é bom o suficiente para tomar uma posição mais elevada. Pense para trás quando você começou a se sentir "preso" em um trabalho que já trouxe prazer, e decidir se deseja continuar a crescer e realizar os seus sonhos e os outros, ou dar-se para absorver rotina.