8 maneiras de lidar com os escombros no trabalho

É difícil admitir que não lidar com o volume de trabalho, alguém que não seja amigos - você não quer decepcionar ou parecem colegas incompetentes para a liderança. Mas se o tempo para perceber que muito sobre si mesmo, e nada mais stress, um novo dia traz - que irá beneficiar tanto a sua carreira e saúde. Heroine reuniu algumas maneiras eficazes para manter o ritmo com mais e menos cansado no trabalho.

1. Não jogar "Estou tão ocupado",

Há uma estranha sensação de satisfação de dizer aos outros: "Estou muito ocupado" Você parece ser atualmente importante, a pessoa certa, sem a qual ninguém se atreve a questionar. É uma pena que, com o levantamento da emoção auto-estima, você se cansa, irritado e pior lidar com a tarefa.

Ao invés de criar uma imagem de uma mulher de negócios mais, verificar se você priorizar corretamente, gerir o tempo, e se você sabe como delegar tarefas.

2. Se algo que você não sabe, admiti-lo

Cada empregador quer do empregado, que, sem dúvida, para lidar com qualquer desafio. Mas, uma vez que essa fantasia é obviamente impossível, então não tente se tornar um profissional.

Há uma diferença entre ser dar de ombros e dizer que este não é o seu problema, e o reconhecimento: "Eu nunca fiz isso antes, mas disposto a tentar." Se você se compromete para a coisa desconhecida, falar sobre isso de forma honesta e não hesite em perguntar e consultar. Quando você se compromete ambicioso para o que você não sabe como, você corre o risco de enganar expectativas da administração e para matar um monte de tempo para completar a tarefa.

3. Find contrapartida, a confiança

Bem, se você tem um colega que entende o que você está fazendo, e pode apoiar em um momento difícil. Substituí-lo por alguns minutos até que você pode fazê-lo com emoção, contar, ouvir como você todos temos. Idealmente, deve ser uma pessoa que pode mostrar uma lista sobrecarregado e perguntar se ele poderia assumir algumas das tarefas. Você vai ser útil nossas dicas sobre como trabalhar produtivamente com colegas do sexo feminino.

4. Aconselhe-se com alguém de outra esfera

Obter feedback de alguém que trabalha em outra área, também, pode ser útil. Suponha que ele não conhece as especificidades do seu trabalho, mas pode olhar para tudo com olhos frescos. Este pode ser um colega de outro departamento ou outra empresa. De repente, você começa a partir dele uma nova idéia para seu projeto, ou conselhos sobre como simplificar o seu trabalho.

5. Pense antes de assumir as funções adicionais

Aprenda a dizer "não" para tarefas adicionais, se eles sofrem de seu trabalho principal. Bom ser um homem que está sempre pronto para ajudar ou intervir. Mas desde que você pode facilmente se transformar em que ponto de contato para qualquer pergunta.

Se você está sobrecarregado, você precisa para completar tarefas básicas, e não adicionar novos. Quando um colega pergunta se você tem cinco minutos para poupar, diga-lhe que ela queria ajudar, mas agora ocupado por um outro negócio.

6. Descubra este bloqueio temporário ou permanente

Em muitas empresas, o final do ano ou no final da temporada - o período mais movimentado. Se você sabe que a barragem está relacionada com as próximas férias ou outras razões objectivas, para que você possa se preparar para ela mentalmente, para reunir forças e sobreviver neste momento.

Quando o entulho não é o fim, talvez não seja razões objectivas, e seus problemas com a distribuição de tempo e tarefas. processamento permanente - isto não é normal.

7. Os interrupções

Se os colegas sabem que você como uma pessoa que responde às mensagens como 0, um segundo - por exemplo, agora que você verificar o correio em um determinado momento (se você tem essa opção). Se um longo tempo não pode concluir o projeto, dedicando todo o seu dia, não pulverizado em outras tarefas. Se alguma vez você vem para o escritório antes de qualquer outra pessoa, deixando tarde ou levar trabalho para casa, ver se você pode reduzir este tempo. Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal - é uma virtude e não um sinal de preguiça ou indiferença.

8. Discussão com a cabeça

Você não pode descarregar seu tempo sozinho - conversar com a liderança. Em tal conversa é difícil decidir por causa do medo de parecer incompetente. Mas tudo vai correr bem se você se preparar adequadamente.

Em vez de correr para o escritório do chefe com um grito: "Socorro, estou me afogando no trabalho", pense sobre como você pode resolver este problema. Eu entendo exatamente o que você não tem tempo, mas o que faz bem. Encontrar formas de melhorar a situação. Se você chegar a propostas concretas e não com queixas, manter o tônus ​​profissional positivo, o chefe vai entendi corretamente.

Você muitas vezes têm a sensação de que você não tem tempo para trabalhar, e como você lida com isso?